阿里巴巴参观安源的绩效文化

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2023-12-25 09:32
编号
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区域
萧山项目
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杭州微耘网络科技有限公司
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详细介绍

阿里参观安源

09:00-12:00  

观大势  

专题分享:阿里的管理创新与特色人才培养  

1.阿里巴巴如何通过独特的企业文化来凝聚11万名员工的?  

2.阿里六脉神剑是如何实施落地,价值观是如何考核的?  

3.如何借鉴阿里的校园文化、军队政委文化、绩效文化?  

4.阿里巴巴强大商业帝国是如何培养中高层管理者?阿里人总结了阿里特色的管理三板斧:揪头发、照镜子、闻味道,分别代表着一个中层的管理者,需要具备的三  

项醉核心的能力“眼界”、“胸怀”、“心力”。目的是塑造一个内心强大、使命驱动的优0秀管理者。  

5.阿里创新:赛马会、共创会、产品会。  

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14:00-17:00  

找方法  

专题分享:深入解读阿里巴巴的创新管理之道---阿里的政委体系  

一、阿里政委的体系介绍  

1.阿里政委体系的发展历史和在公司的定位  

2.政委与传统HR主要差别  

3.阿里政委的价值与主要职能  

4.政委的选拔与培养(对政委这个角色的要求),关键技能  



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